La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), mediante la Secretaría Administrativa de la Unidad Regional Sur, convocó a Coordinadores Administrativos y Directores de Unidades Académicas para dar a conocer mediante el Curso-Taller “Homologación de Procesos Administrativos y el Manejo del Nuevo Módulo Sistematizado de Recursos Humanos” y las nuevas directrices contractuales en referencia a esta área.
En dicho contexto, el Dr. Manuel Iván Tostado Ramírez, Vicerrector de la zona, calificó como innovadora la creación y uso de la nueva plataforma que contribuye de manera eficiente la administración y control de recursos Humanos, sistema que viene a dar dinamismo al área, específicamente con la recepción de los controles de lista de asistencia.
“Un mecanismo contemplado en nuestro contrato colectivo y con el cual se acredita la labor del trabajador universitario, que es cumplir diariamente con su jornada asignada, independientemente de que sea un trabajador del área académica, administrativa y personal de confianza”, comentó el funcionario.
Posterior a ello, se brindó una capacitación a los coordinadores administrativos de las 25 Unidades Académicas, respecto a la aplicación y homogenización de los criterios del nuevo contrato colectivo de trabajo aplicables a las situaciones administrativas y su resolución.
En las actividades realizadas en el Centro de Cómputo Universitario Mazatlán, estuvo presente el Secretario Administrativo de la URS, Dr. Joaquín Escobar Moreno.
