La reducción de cuotas en la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se está haciendo efectiva tal y como se anunció, respetando los porcentajes de descuento de acuerdo a la escuela o programa educativo, en un afán de apoyar la economía de las familias ante la pandemia actual y para mantener a los jóvenes como alumnos regulares, enfatizó el Rector Juan Eulogio Guerra Liera durante la conferencia virtual con medios de comunicación.
“La Universidad redujo sus cuotas de manera muy importante, hace 24 años estas cuotas no han subido, solo el CENEVAL tiene más de 10 años que se mantiene en 250 pesos cuando en otras instituciones se maneja en 2 mil o 3 mil pesos, porque es una oportunidad en medio de esta crisis financiera para que las universidades puedan obtener un recurso adicional e invertirlo en educación, y no es malo, el problema es que en el caso de la UAS la mayoría de los que aspiran a ingresar son gente de escasos recursos y ahora con la pandemia han sido golpeados porque se han quedado sin ingresos o les recortaron el salario”, explicó el Rector.
Detalló que en las opciones educativas tradicionales el descuento fue desde un 11 hasta un 56 por ciento, pero la UAS cuenta con opciones consideradas servicios como son los posgrados y las modalidades como la semiescolarizada, que tienen que ser autofinanciables y las cuotas que ahí se recuperan son para mantener esa opción.
Indicó que también se tiene el denominado Sistema de Universidad Abierta y a Distancia en unidades académicas como Psicología y la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), en esta última se tiene estas opciones en Navolato, Badiraguato, Mocorito, Sinaloa de Leyva, Costa Rica y Eldorado, y se han atendido en este ciclo escolar 2019-2020 a 3 mil 985 estudiantes y han egresado 734 profesionistas de las diferentes carreras, mientras que de 2003 a la fecha han egresado 6 mil 152 profesionistas que han tenido oportunidad de estudiar en esta modalidad.
El Rector informó que el pasado 2 de octubre se realizó una reunión del director de la FCA con los jefes de grupo de los 84 grupos de las 4 licenciaturas, de las 6 extensiones, y se trataron diferentes temas y se aprobaron apoyos con la intención de que los estudiantes puedan continuar con su preparación, independientemente de su situación económica.
“Se tomaron los siguientes acuerdos y esto lo comento porque se ha desvirtuado y se ha dado una información que no es cierta, se acordó el 50 por ciento en colegiatura para los jefes de grupo y a los jóvenes con capacidades diferentes (…) también se acordó el pago diferido a estudiantes en situación económica precaria para evitar que dejen de estudiar y aquellos que están en riesgo de abandono más severo se acordó becar con un 50 por ciento del costo y el resto darles facilidades para cumplir con este compromiso”, manifestó.
Guerra Liera puntualizó que la Universidad desde el inicio de la pandemia tomó medidas y protocolos para proteger a los trabajadores académicos y administrativos, y no podía dejar de lado el impacto económico de la pandemia, motivo por el cual se redujeron las cuotas.
